一直以來(lái)，每次一談起“策劃”，許多人都會(huì)產(chǎn)生一種神秘的感覺(jué)，好象那是離自己很遙遠(yuǎn)的事情，總覺(jué)得“策劃”是“精英”們的“專利”，或者是“策劃”于個(gè)人可有可無(wú)。活動(dòng)策劃公司認(rèn)為：“策劃”非但不是“精英專利”，而且是每個(gè)人都能學(xué)習(xí)、需要學(xué)習(xí)的“大眾學(xué)問(wèn)”。

1、策劃是人人都應(yīng)該學(xué)習(xí)的技能
    我們所說(shuō)的策劃能力是每一個(gè)人必須具備的生存能力，是因?yàn)樗^“策劃”就是一種思維方法，是一種分析問(wèn)題解決問(wèn)題的方法，是一種把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力的方法，是一種關(guān)于個(gè)人和組織創(chuàng)新發(fā)展的方法，也是一種關(guān)于個(gè)人和組織競(jìng)爭(zhēng)制勝的方法。這種方法應(yīng)該和每一個(gè)人的生涯如影相隨。不管你這個(gè)人選擇了哪種行業(yè)、哪種職業(yè)，不管你處于職業(yè)生涯的哪個(gè)職位，你都需要一種經(jīng)營(yíng)的方法，需要一種創(chuàng)新發(fā)展的方法，需要一種成功的方法。不是嗎？我們說(shuō)，每一個(gè)人和組織的生涯發(fā)展都是一種經(jīng)營(yíng)，有經(jīng)營(yíng)就必有競(jìng)爭(zhēng)；有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有優(yōu)勝劣汰，就會(huì)有生死存亡，所謂物竟天擇、適者生存。總統(tǒng)經(jīng)營(yíng)國(guó)家，市長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)城市，老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)，個(gè)人經(jīng)營(yíng)人生。那一種經(jīng)營(yíng)都伴隨著競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)家有興衰存亡，企業(yè)有優(yōu)勝劣汰，家庭有富足與貧窮，個(gè)人有輝煌與平淡、甚至茍且偷生。天壤之別，原因何在？我們說(shuō)，策劃與否、策劃優(yōu)劣是重要原因之一。
    未來(lái)學(xué)家托夫勒先生曾大膽放言：主宰21世紀(jì)商業(yè)命脈的將是策劃，因?yàn)橘Y本時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，策劃時(shí)代正在來(lái)臨！我不是未來(lái)學(xué)家，但我清楚地看到未來(lái)學(xué)家的預(yù)言已經(jīng)成為商務(wù)時(shí)代的主旋律。就是在我們身邊，你都經(jīng)常會(huì)聽(tīng)說(shuō)某某人有幾十萬(wàn)卻不知投資作什么，某某人投了幾十萬(wàn)卻血本無(wú)歸，這起碼說(shuō)明資本不在是最主要的生產(chǎn)力要素，人的智力作用將越來(lái)越重要！你看牛根生面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，僅僅幾年的時(shí)間就創(chuàng)業(yè)并發(fā)展成為業(yè)界首席，沒(méi)有高超的策劃何以實(shí)現(xiàn)呢？再看史玉柱身負(fù)幾億債務(wù)后，憑借“腦白金”的二次創(chuàng)業(yè)，不也是令人匪夷所思地再次輝煌了嗎？這些家喻戶曉的名人創(chuàng)業(yè)策劃案例不也印證了策劃時(shí)代的來(lái)臨了嗎？當(dāng)前，巨大的財(cái)富誘惑和就業(yè)壓力，把許多人推上了創(chuàng)業(yè)之路。這本是無(wú)可厚非的好事情，但創(chuàng)業(yè)者如果不具備一定的策劃能力，那創(chuàng)業(yè)前景令人擔(dān)憂。我真誠(chéng)地邀請(qǐng)那些準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或已經(jīng)走上創(chuàng)業(yè)之路的朋友們，抽出幾天的時(shí)間學(xué)習(xí)商務(wù)策劃知識(shí)，掌握商務(wù)策劃技能，一定會(huì)收到事半功倍的效果！

2、策劃是每個(gè)人都能學(xué)習(xí)的知識(shí)
    睿陽(yáng)活動(dòng)策劃公司認(rèn)為，策劃知識(shí)并不是少數(shù)“精英”們的專利，而應(yīng)該是每個(gè)職員、經(jīng)理、老板都可以學(xué)習(xí)、應(yīng)該掌握的知識(shí)與技能。確實(shí)，在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，人們喜歡把咨詢策劃業(yè)稱之為“智業(yè)”，把從業(yè)者尊稱為“智者”，這與咨詢策劃業(yè)的工作性質(zhì)有關(guān)。許多的精英們也的確身體力行的為中國(guó)的策劃事業(yè)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)，他們的英名與策劃業(yè)績(jī)被人們廣為傳誦。但這不等于說(shuō)策劃職業(yè)只能夠?yàn)樯贁?shù)精英們所從事，更不等于說(shuō)策劃知識(shí)與技能只能夠?yàn)樯贁?shù)人所擁有。實(shí)事求是地說(shuō)，任何“專業(yè)”或“職業(yè)”，從能力、業(yè)績(jī)等方面上講都有“級(jí)別”之分。比如說(shuō)文學(xué)寫作，成千上萬(wàn)的人在文學(xué)寫作的路上前行著，但有“文學(xué)愛(ài)好者”、“作者”、“作家”、“文學(xué)大師”等一些反映“專業(yè)級(jí)別”的頭銜把他們區(qū)分開(kāi)來(lái)。再比如說(shuō)演員、模特、歌手、演奏等等許多藝術(shù)類職業(yè)都是這樣。搞政治也是如此，人們不是把那些優(yōu)秀的“大人物”稱之為“政治家”嗎？就是和大多數(shù)人息息相關(guān)的技能職業(yè)，不也是有著這個(gè)“員”、哪個(gè)“師”嗎？香港的許多影視作品不也在喋喋不休地告訴我們，憑力氣和膽量闖天下的“江湖”，也是有著“小弟”和“大哥”之分的。由此看來(lái)，這個(gè)世界上，不論高尚的職業(yè)、一般的職業(yè)、還是所謂的“江湖”，只要是人做的事情，就都有級(jí)別之分。但是我們清楚地看到，人們并沒(méi)有因?yàn)?ldquo;級(jí)別”的存在而放棄對(duì)“職業(yè)”的選擇；也沒(méi)有因?yàn)樽鞑涣?ldquo;師”、“家”、“大哥”、“老板”而放棄對(duì)“生存形式”的選擇。人們都在一代代重復(fù)著根據(jù)自己的愛(ài)好、能力、機(jī)遇等許多因素來(lái)選擇社會(huì)腳色。如此看來(lái)，策劃這個(gè)職業(yè)并不是“精英”們的“專利”，任何人只要喜歡就都可以選擇！
    睿陽(yáng)活動(dòng)策劃公司認(rèn)為，策劃知識(shí)是每一個(gè)人的生涯必修課，掌握策劃能力是每一個(gè)人不可缺少的必備能力。你可以不做“文學(xué)大師”、“文學(xué)家”，但你必須要學(xué)習(xí)好“語(yǔ)文”課。你可以沒(méi)有進(jìn)過(guò)學(xué)堂，可以沒(méi)有“文憑”，但在社會(huì)生活的大學(xué)堂中你必須學(xué)會(huì)用一種語(yǔ)言去和其他人溝通交流。因?yàn)檎Z(yǔ)言表達(dá)是一門生存基礎(chǔ)課，只要你在人類社會(huì)生存，就需要與別人溝通、交流，就必須具備起碼的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表述能力。就是聾啞人，也要靠手語(yǔ)來(lái)完成溝通與交流。同樣的道理，策劃能力也是一個(gè)人生存的基礎(chǔ)能力。從極端的角度講，你可以沒(méi)有進(jìn)過(guò)學(xué)堂，可以沒(méi)有任何“文憑”，但你不能沒(méi)有“策劃思維”與“策劃能力”。否則，你這一輩子就很難有好的生涯發(fā)展，很難取得成功！當(dāng)然，你不一定系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)策劃知識(shí)，但必須在社會(huì)生活中自我修煉而具備策劃能力。老福特、比爾。蓋茨、李嘉誠(chéng)等許多商界領(lǐng)袖就是“無(wú)師自通”的策劃大師，雖然他們沒(méi)有耀眼的文憑，但卻有著耀眼的事業(yè)光芒。首要原因就是他們有著超乎于常人的策劃能力。

    其實(shí)，策劃知識(shí)不僅會(huì)助力你的創(chuàng)業(yè)，也會(huì)助力人們的就業(yè)。有這樣一個(gè)堪稱經(jīng)典的案例：一位留學(xué)美國(guó)的博士，攻讀的是就業(yè)前景十分好的計(jì)算機(jī)專業(yè)。苦讀多年，學(xué)業(yè)有成，終于畢業(yè)了。他決定在美國(guó)找工作。但結(jié)果卻是連連碰壁，許多公司都將這位頗有才華的博士拒之門外。這么高的學(xué)歷，這么吃香的專業(yè)，卻找不到一份謀生的工作！博士很苦惱。萬(wàn)般無(wú)奈之下，這位博士靈機(jī)一動(dòng)，決定換一種求職方法試試。
    他把自己所有的學(xué)位證明都收了起來(lái)，用行業(yè)中的最低身份去求職。很快他就被一家電腦公司錄用了，工作崗位是一名最基層的程序錄入員。業(yè)內(nèi)人士都清楚，這是一份稍有學(xué)歷的人就都不愿去干的工作，而這位博士卻干得兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。過(guò)了一段時(shí)間，老板發(fā)現(xiàn)這個(gè)程序錄入員很有才華：他居然能看出程序中的錯(cuò)誤！這可是一般錄入人員很難作到的事情。老板詢問(wèn)他時(shí)，博士亮出了自己的學(xué)士證書。于是老板很快就給他調(diào)換了一個(gè)與本科畢業(yè)生對(duì)口的工作。又過(guò)了一段時(shí)間，老板發(fā)現(xiàn)博士在新的崗位上不僅游刃有余，還能提出很多頗有價(jià)值的建議，這可比一般大學(xué)生的能力高出許多，這時(shí)博士才又亮出了自己的碩士身份，結(jié)果是老板又提升了他。

    有了前面兩次的經(jīng)驗(yàn)，老板也多了一個(gè)心眼，暗地里留意觀察他。老板發(fā)現(xiàn)他的水平還是比碩士高，對(duì)專業(yè)知識(shí)的廣度與深度都非常人可比。老板把博士請(qǐng)到了自己的辦公室，雙方進(jìn)行了深入溝通。這時(shí)，博士把他的最高學(xué)歷、博士學(xué)位證明拿給了老板，詳細(xì)敘述了自己這樣做的原因，并向老板表示了致歉之意。老板終于恍然大悟，不僅對(duì)博士的做法表示了理解，還毫不猶豫地重用了他，因?yàn)槔习鍖?duì)他的學(xué)識(shí)、能力及敬業(yè)精神早已全面了解了。
    我們常說(shuō)，策劃人是自用之才！不是嗎？你看，具有策劃思維的博士在求職中碰了幾次釘子后，就能轉(zhuǎn)變思路，自我策劃實(shí)施了一個(gè)非常優(yōu)秀的創(chuàng)新就業(yè)法——低開(kāi)高走法，有效地完成了就業(yè)，并且獲得了很好的發(fā)展。因此，你或者是天生就具有策劃能力，或者是家庭與生活環(huán)境造就了你的策劃及謀略意識(shí)，或者是到我們這里來(lái)接受策劃能力的訓(xùn)練，不管怎樣，你一定要具備這種能力。否則，在商業(yè)社會(huì)中，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的生存環(huán)境下，你連實(shí)現(xiàn)自己就業(yè)的權(quán)利都很難！

    當(dāng)然，策劃對(duì)于現(xiàn)代人的作用不僅僅限于就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，一點(diǎn)不過(guò)分地說(shuō)，策劃與人的方方面面都有著緊密的聯(lián)系。這其中包括學(xué)習(xí)、生活、工作等諸多方面。另外，策劃對(duì)于組織的作用也是如此，無(wú)論是過(guò)去、現(xiàn)在還是將來(lái)，也無(wú)論是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)家庭，任何時(shí)間、任何組織的成長(zhǎng)發(fā)展都離不開(kāi)策劃。為什么？因?yàn)椴邉澘茖W(xué)是一種思維方法，是認(rèn)識(shí)問(wèn)題解決問(wèn)題的思維工具。用哲學(xué)的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，策劃科學(xué)是世界觀與方法論！

推薦閱讀：影響公司活動(dòng)策劃預(yù)算和價(jià)格的3大因素